Sao Paulo - Eine Studie hat eine höhere Zahl als der globale Durchschnitt von 27%, was die wirtschaftliche Wachstum der letzten Jahre.
Eine Karriere ist eine der Prioritäten des Lebens für rund 47% der Führungskräfte in Brasilien, von Familie und Studium folgte, mit 30% und 16% der Befragten, jeweils. Die Figuren sind Teil einer Studie des Beratungsunternehmens Robert Half professionelle Rekrutierung und hörte 6.000 Fachkräfte in Positionen der Regisseure und Stuhl der Welt.
Die Zahl der brasilianischen Manager Karriere zu priorisieren ist deutlich über dem weltweiten Durchschnitt, ist die rund 27%. . Und laut Robert Andrade , der im Executive Recruiting Firma Robert Half spezialisiert ist, weisen diese Daten auf das Wirtschaftswachstum, dass Brasilien in den letzten Jahren erlebt hat und positive Art und Weise, wie das Land eine Finanzkrise erlebt hat .
e buscar a estabilidade financeira pessoal e familiar .” "Wir können nicht sagen, dass dieses Verhalten der lokalen Exekutive ein Standard ist", sagte Andrade, der ergänzt: "Die brasilianische Fachleute sehen die aktuelle Situation als Chance , um eine solide Grundlage in ihrer Karriere zu schaffen und zu verfolgen persönliche und familiäre finanzielle Stabilität . "
